Олександр Соколовський, Текстиль-Контакт: Професійність та ефективність – для мене це синоніми

Александр Соколовский

Олександр Соколовський, Текстиль-Контакт: Професійність та ефективність – для мене це синоніми


Профайл

Дитяча професія мрії: продавець морозива.

Актуальна посада: підприємець, засновник групи компаній «Текстиль-Контакт».

Освіта: вища технічна, спеціальність «механік-зварювальник».

Кар’єрний шлях: студент – інженер-конструктор у цеху тресту «Південьтеплоенергомонтаж» – приватний підприємець – засновник «Текстиль-Контакт».

Досягнення: створення торгово-виробничої Групи компаній «Текстиль-Контакт» – лідера ринку легкої промисловості України.

Три ключові риси характеру: робота на результат, спортивний азарт, креативність.


– Що подобається у вашій професії найбільше?

Генерувати ідеї та втілювати їх у життя. Матеріалізувати рішення будь-яких задач за допомогою тканин! Працювати у команді. Подобається робити себе та оточуючих мене людей щасливішими.

– Які професійні та особистісні риси допомагають бути успішним у вашій сфері?

Працездатність, віра та енергія. Віра – вона така ж, як і залученість. Без особистої участі та енергії сьогодні ніяк. Ось із цими якостями можна і гори перевернути, і найбільший асортимент тканин продавати, відкривати нові виробництва, та розширювати мережу магазинів.

Александр Соколовский

– Кого ви вважаєте професіоналами? Якими якостями/вчинками/досягненнями вони вас надихають?

Мене надихають люди загалом. Коли у людини «горять очі» від проектів/роботи, до якої вони залучені – це натхнення та мотивація для мене.

– На що ви давно хотіли б наважитись, у професійній сфері, але ніяк не наважувались, зважаючи на певні обставини?

23го березня 2020 року ми перезапустили 3 фабрики на пошиття індивідуальних засобів захисту. А вже 7 серпня 2020 року відкрили нову швейну фабрику яка шиє вітчизняні захисні костюми та медичні халати. Ми не зупиняємось незважаючи на обставини.

– Яку головну пораду ви дали б спеціалісту-початківцю, який бажає збудувати кар’єру у сфері Вашої діяльності?

Обирайте з любов’ю! Постійно навчайтесь і не бійтесь ризикувати.

– Чим являється для вас команда? Ви – командний гравець чи професіонал-самітник?

– Свій підприємницький шлях на початку 90-их років я починав як «вовк-одинак»: шукав тканину, шив, та самостійно продавав блузки власного виробництва.

Сьогодні пройшло вже більше 25-ти років. Група компаній «Текстиль-Контакт» – це більше 1300 співробітників. Звичайно, що це дуже складно, коли співробітники працюють у різних проектах, на різних підприємствах, та відповідають за свої результати, зробити так, щоб усі відчували себе членами однієї команди. Та я намагаюсь.

– Як мотивуєте персонал окрім фінансової складової?

Ми створюємо культуру, адже культура переважає над фінансовою мотивацією.

Наприклад, ми проводимо конкурси на найдотепніший текстильний аксесуар до дня народження компанії. Кожного літа в нас проходить «Сімейний Чемпіонат», коли ми запрошуємо сім’ї співробітників та проводимо спортивні змагання.

А ще ми зібрали веселі історії теперішніх та колишніх співробітників, що пов’язані з роботою у компанії, та видали книгу «Текстильні посмішки», у якої більше сотні авторів. Ми любимо своїх людей, і ось-ось має приїхати доставка фруктів для всього офісу…

– Як вирішуєте конфлікти у команді?

Одна з наших цінностей – прозорість. Через це, конфлікти вирішуємо відкрито, чесно та прозоро.

Александр Соколовский

– Як ви все встигаєте? Який ваш «ключ» до керування своїм часом?

– Сам не розумію, та скоріше за все це всього лиш питання побудови пріоритетів…

Окрім роботи, звичайно же, приділяю час сім’ї, подорожам, спілкуванню з друзями, захопленням.

Одне з головних захоплень останніх років – це ведення своєї сторінки у ФБ, де люблю ділитись як історіями із своєї практики, так і просто історіями бізнесменів, різноманітними курйозами, спрямовуючими нотатками, текстильними історіями, та багато іншого…

– Чи вважаєте себе прикладом для наслідування?

– Не впевнений, що хтось може так казати про себе. А також вважаю, що кожна людина являється для когось прикладом для наслідування та лідером думок.

– Якби була можливість повернутись на 10/20 років назад, що б ви змінили у своєму професійному житті?

– Нічого. Мені до вподоби мій шлях. Все так і має бути.

– Поділіться про актуальні цілі або ціль.

– Щодо особистого – бажаю провести день з книгою та вирушити у подорож.

Із професійного – розвиток ТК-Medprotect, нашого нового і вже вельми активного підприємства, яке шиє захисні костюми та медичні халати.

І бажаю з 2021 року розширити наш проект ТК-Еко-сумка та вивести його далеко за межі України.

Інтерв’ю підготувала Ірина Чернявська, головний редактор Profi Space media.

Переклад на українську: Антон Бєлов

Присоєднуйтесь до нашої спільноти у Facebook