Виктория Якуша, Yakusha Design: Навык объемного видения очень мне помогает в работе


Профайл

Детская мечта о профессии: всегда хотела создавать что-то новое и рисовать.

Актуальная должность: собственник дизайн-студии, управляющий директор и главный архитектор Yakusha Design.

Образование: высшее, архитектурное, Приднепровская государственная академия (Днепр, Украина) и Institut National des Sciences Appliquées (Страсбург, Франция).

Карьерный путь: после обучения в Днепре и Франции сразу же открыла свою студию и с тех пор развиваю бизнес в разных направлениях – архитектура, дизайн интерьеров, коллекция мебели, ароматы для дома и социальные / культурные проекты (дизайн-экспедиция по центрам ремесленничества для иностранных экспертов, документальные фильмы, сказки для детей и другое).

Достижения: Дизайнер года в Украине в 2019 году (по версии Elle Decoration), первый представитель Украины среди дизайнеров на Венецианской биеннале 2019, член судейской коллегии Dezeen Awards 2020.

Три ключевые черты характера: смелость, внимательность к деталям, чувство юмора.


 – Что нравится в вашей профессии больше всего?

– Больше всего нравится процесс созидания, момент придумывания. Когда я вижу то, как идею, которая была в моей голове, воплотить в реальность, наполнить ее материальной формой. В целом, моя профессия, каждый мой проект позволяет мне материализовывать мои внутренние состояния, чувства и эмоции.

Момент созидания и создания – два мои любимых состояний. Причем я люблю что-то придумывать и в обычной бытовой жизни, в семье, не зависимо от профессии. Это мое естественное состояние, которое нашло продолжение и в работе.

Фото: персональная страница в Facebook

– Какие профессиональные и личностные качества помогают быть успешным в вашей сфере?

– То, что я называю архитектурное мышление. Когда ты мыслишь объемно, глобальными категориями, когда ты смотришь не конкретно на одну деталь, а можешь видеть все процессы, стоящие за ней, всю цепочку от начала до конца. Этот навык позволяет уже на начальном этапе проекта предположить возможные сложности, ограничения и продумать их решение. Условно говоря, когда идея рождается в голове, ты уже знаешь, как это будет выглядеть. Навык объемного видения очень мне помогает в работе.

Также в архитектуре, как и дизайне, важна чувствительность – умение чувствовать пространство, людей, материалы, эмоции, потребности. Не только слышать и слушать, но и чувствовать несказанное, предвидеть то, что может быть интересным для других.

Еще очень важна смелость. Не бояться быть собой, не бояться высказываться и делать что-то по-другому, даже если всем кажется, что это глупость. Смелось во всех ее проявлениях.

 – Кого вы считаете профессионалами? Какими качествами должен обладать профессионал?

– Очень многих я считаю профессионалами в архитектуре, дизайне. Среди них Аксель Вервордт, Винсент Ван Дуйсен, Заха Хадид и список будет очень долгим.

Профессионализм для меня – это про смелость выстроить свое видение, философию в своих проектах, быть собой, а не копировать других, экспериментировать и постоянно быть в поисках новых идей и форм. Вторая сторона профессионализма – ответственность за свои решения и поступки. Понимание, что твой продукт или проект улучшает этот мир, а не просто украшает его.

Для архитектора, ответственность – это обязательное качество, так как его профессия связана с безопасностью нескольких поколений, его проекты формируют мировоззрение и окружение многих поколений вперед. Ты должен понимать тот вклад и миссию, которую ты привносишь в мир своими проектами и нести за них ответственность.

Фото: персональная страница в Facebook

– Есть ли у вас гуру в вашей сфере деятельности и в целом? Какими качествами/поступками/достижениями они вас вдохновляют?

– В разные этапы моего творческого пути – это разные люди, но я бы не назвала их гуру. Это скорее люди-ориентиры, мотиваторы для меня. Вдохновляют своим тонким видением, эстетикой, мудростью, осознанностью и необычными формами архитектурных проектов или предметов.

– На что вы давно хотели бы решиться в профессиональной сфере, но никак не решитесь в силу каких-либо обстоятельств? Что сдерживает?

– Сложный вопрос. Скорее всего, на крупный общественный архитектурный проект. Наша студия уже подавалась на несколько конкурсов по проектированию музея, общественных зданий в Украине и за рубежом, но в портфолио команды проекта такого масштаба пока нет.

Скорее всего нам пока не хватает опыта, технических навыков, но видение того, каким должны быть пространства для современного общества у нас есть. Я бы очень хотела выйти на новый уровень и построить в Украине что-то масштабное, здание, которое бы формировало образ города или страны на карте мира.

– Что/кто вас мотивирует?

– Природа, мои дети, моя семья.

– Что для вас команда? Вы – командный человек или профессионал-одиночка?

– Я командный человек, а не одиночка. Команда для меня — это синергия, когда каждый человек вкладывает свои силы, время, энергию в общее дело и это только приумножает результат. 

– Как решаете конфликты в команде?

– Нужно начать с того, что такое конфликт. Если мы говорим о моменте, в котором кто-то на кого-то обиделся или чем-то недоволен, то это не конфликт, а просто потребность сесть и глубоко обсудить вопрос. Пока есть общая цель и единое видение, как ее достичь, конфликтов в команде просто не будет.

Я всегда приветствую открытое обсуждение между членами команды, мы стараемся быть максимально откровенными друг с другом. Более того, именно в таких дискуссиях или профессиональных противоречиях часто и рождаются новые решения, так необходимые для здоровья бизнеса, поэтому я такие моменты только приветствую. Это круто, что все разные!

Конфликт скорее происходит на каком-то этапе, когда человек находит новые цели или по каким-то причинам больше не подходит команде для продвижения к нашей цели. Такое, к сожалению, происходит, но это нормальный живой процесс, и я всегда стараюсь со всеми расставаться в хороших отношениях. Если человек в команде кардинально чем-то недоволен, значит скорее всего он просто «не наш человек».

 – Как вы все успеваете? Какой ваш «ключ» к управлению своим временем?

– Я считаю, что я не успеваю ничего. Потому как идеи, которые у меня появляются, мы не успеваем реализовывать вовремя. Время сейчас летит очень быстро, тенденции меняются крайне часто, и наша команда пока не обладает достаточным ресурсом физическим или материальным, чтобы мы успевали воплощать все мои идеи. Возможно, так и должно быть и реализуется только то, что нам на самом деле нужно.

Но в целом, большая поддержка семьи, которая очень в теме всего, что я делаю, помогает мне. Это люди, с которыми мы всегда на одной волне. Ты просто движешься в профессиональной сфере вперед на всех парах, поскольку дома надежный тыл.

Фото: персональная страница в Facebook

– Считаете ли вы себя примером для подражания?

– Нет, не считаю. Я в целом против идеи «кумиров» и подражания, нужно всегда ориентироваться на свои внутренние ощущения и знания. Каждый человек индивидуален. Даже самые успешные люди проходят свой уникальный путь, повторить или скопировать который просто невозможно. 

– Если бы была возможность вернуться на 10/20 лет назад, чтобы вы изменили в своей профессиональной жизни?

– Ничего бы не изменила. Нет смысла жалеть о чем-либо. Единственное, я бы пожелала себе в прошлом быть более смелой и меньше бояться. Но и это приходит с опытом и в свое нужное для этого время.

– Поделитесь актуальными целями/целью.

– Цель мы поставили себе еще в 2014 году и с тех пор она не изменилась. Это присутствие украинского предметного дизайна на каждом континенте Земли, в каждом крупном городе. Я хочу, чтобы нашу мебель, изготовленную в Украине и вдохновленную нашей природой, традициями, культурой, можно было найти в любой крупной галерее или музее современного дизайна.

У нас невероятно богатая земля, талантливые люди, уникальная культура на стыке многих народов и течений – и я верю, что именно украинский дизайн привнесет в мир что-то новое, свежее на волне всех тех перемен, которые происходят в глобальном мире.

Интервью подготовила Ирина Чернявская, главный редактор Profi Space media

Присоединяйтесь к нашему сообществу в Facebook