Site icon Медіа-платформа для професіоналів | Profispace Media

Владислава Магалецька, SigmaBleyzer: Я завжди займалася тим, що мені цікаво


Профайл

Дитяча мрія про професію: в дитячому садку хотіла бути вчителем, а з першого класу – хірургом.

Актуальна позиція: віце-президент Фонду SigmaBleyzer в Україні.

Освіта: доктор кібернетичних наук, Університет ім. Тараса Шевченка, MBA, Edinburgh Business School, Emerging leaders program Alumni, Harvard University, UCGA Alumni.

Кар’єрний шлях: віце-президент Фонду SigmaBleyzer в Україні, віце-президент компанії Agrogeneration, Член Ради директорів і віце-президент СУП, член Національної Ради Реформ України, екс-заступник міністра з питань європейської інтеграції (останні 6 років).

Досягнення: сини, кредит EIB на 400 млн EUR (AgriApex Loan), відкриття 11 нових експортних ринків для України.

Три ключові риси характеру: цілеспрямованість, розсудливість, відповідальність.


– Ким мріяли бути в дитинстві і чи збулася ваша мрія?

– У дитячому садку хотіла бути вчителем, а з першого класу – хірургом. Однак, в останніх класах вирішила стати програмістом. Школу я закінчила із золотою медаллю, математику та англійську любила більше за інші предмети. Тому кібернетика стала усвідомленим особистим вибором.

Нас, дівчат, на факультеті навчалося кілька, але відчуття, що ти там одна, було. Справа в тому, що в ті роки дівчата, як зараз прийнято говорити в STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) не йшли. Були суто чоловічі факультети – це фізмат, кібернетика, і поруч розташовувалися жіночі – біологія, філфак. Але в той момент, коли я вступала до вишу, вибір кібернетики був зумовлений.

– Що подобається в вашій професії найбільше?

– У мене математичний склад розуму, і не дивлячись на те, що я не залишилася в кібернетиці і перейшла в інвестиційний бізнес, я перебуваю в професії, яка мені підходить з точки зору характеру і здібностей. Мені подобається привносити зміни on the bigscale, подорожувати, мій шлях сповнений цікавих і унікальних особистостей.

– Які професійні і особистісні якості допомагають бути успішною у вашій сфері?

– Якось мого чоловіка попросили коротко, але максимально чітко охарактеризувати мене – goal orientated. Я з ним згодна! Також допомагає здатність швидко навчатися, стресостійкість та комунікабельність.

– Кого ви вважаєте професіоналами? Якими якостями повинен володіти професіонал?

– Думаю, що хороший професіонал – це сукупність трьох речей. Перше – важливо не боятися брати на себе відповідальність. Друге – вміти грати в команді. І третє – завзятість. Якщо я бачу мету, то буквально не можу спати і відпочивати, поки її не досягну. Завзятість має дуже велике значення у всіх сферах життя.

– Чи є у вас гуру у вашій сфері діяльності і в цілому?

– Особистість, яка мене дуже надихає, – Уоррен Баффетт – американський підприємець, найбільший у світі та один з найбільш успішних інвесторів. Він навчив мене дивитися на кризу з точки зору пошуку нових можливостей і шансу подивитися на ситуацію під іншим кутом. І ще у нас з ним схоже сприйняття цінності часу: «запам’ятайте – цей день обміну і поверненню не підлягає».


– На що ви давно хотіли б зважитися в професійній сфері, але ніяк не зважитеся в силу будь-яких обставин?

– Я займаю активну життєву позицію і питання «чого хотіли і на що не наважилися» – не дуже актуальне в моєму випадку. Я професійно вивчала ризик менеджмент і decision making, перебувала і перебуваю в ризик-комітетах. Тому, якщо я не наважилася, значить, на те є вагомі підстави.

– Що / хто вас мотивує?

– Народження першої дитини у великій мірі визначило те, в яких компаніях я хочу працювати. Я хочу працювати в білій компанії з прозорою зарплатою. Друге запитання було – скільки мені будуть платити? Тому що від цього залежало, що я можу дозволити своїй дитині. Це дуже потужна мотивація для мене. Моє натхнення – діти і чоловік.

– Яку найголовнішу порада ви б дали починаючому фахівцеві, який хоче побудувати кар’єру у вашій сфері діяльності?

– Think big, be brave and remember – Rome was not built in a day!

– Що для вас команда? Ви – командна людина чи професіонал-одиночка?

– Я – командний гравець і це дуже важливо. Я люблю, коли згуртований колектив, люблю працювати зі своїми колегами.

– Як мотивуєте персонал крім фінансової складової?

– Мені пощастило, що люди в моїй команді, як правило, повні мотивації – сфера цікава, відкриває багато можливостей. Я завжди підштовхую людину розвиватися і роблю акценти на сильні сторони, завжди готова допомогти порадою, поділитися досвідом. Я дуже підтримую отримання нових знань – відправляю на курси, семінари, цікаві лекції та зустрічі.

– Як вирішуєте конфлікти в команді?

– Я строга і вимоглива, але я завжди пояснюю і готова допомогти. Як правило, намагаюся вибудувати такі відносини в команді спочатку, що люди вважають за краще шукати рішення, замість того, щоб витрачати час на розвиток конфлікту. Звичайно, зустрічаються люди, які можуть бути класними фахівцями, але їх амбіції та его, в силу віку або характеру, можуть ускладнювати комунікацію. Але, як правило – час розставляє все на свої місця.

– Як ви все встигаєте? Який ваш «ключ» до управління своїм часом?

– Чітка розстановка лінії пріоритетності, актуалізація завдань і ще – важливо прислухатися до себе. Запорука гарного тайм-менеджменту – логіка. Коли я працювала в Мінагро, робочий день починала в 6 ранку і закінчувала в 12 ночі. Це прекрасний досвід, але я рада, що зараз, не дивлячись на щільний графік, у мене більше часу на сім’ю.

– Чи вважаєте ви себе прикладом для наслідування?

– Як кажуть – з боку видніше.

– Якби була можливість повернутися на 10 років назад, щоб ви змінили в своєму професійному житті?

– Я завжди займалася тим, що мені цікаво. Мій багаторічний професійний досвід знаходить застосування, допомагає стратегічно мислити і ефективніше знаходити рішення. Я б не хотіла нічого змінювати.

– Поділіться актуальними цілями.

– Зовсім недавно у нас з чоловіком народився синочок. Турбота про малюка – мій головний пріоритет зараз.

Інтерв’ю підготувала Ірина Чернявська, головний редактор Profi Space media

Приєднуйтесь до нашої спільноти в Facebook

Exit mobile version