Site icon Медіа-платформа для професіоналів | Profispace Media

Микита Коваленко, Digital Fox Agency: Мене мотивують гроші та Ілон Маск

Никита Коваленко

ПРОФАЙЛ

Дитяча мрія про професію: завжди хотів бути пов’язаним з комп’ютерами або навіть приставками, а потім з Інтернетом. Тестувальником ігор, програмістом або Біллом Гейтсом хотів бути. Потім, почавши отримувати профільну освіту, перейшов на фінансовий факультет, що не завадило займатися тим, що подобається.

Актуальна посада: засновник і керівник діджитал-агенції “Цифровий Песець”.

Освіта: у 2000 р. починав на комп’ютерних технологіях в Міжнародному Соломоновому Університеті. Закінчив у 2005 р. екстерном на фінансовому факультеті там же.

Кар’єрний шлях: практик з інтернет-маркетингу з 12-річним досвідом штатної роботи в журналістиці, зв’язках із громадськістю та у цифровій рекламі: “Дело“, “Деньги”, інвесткомпанія Dragon Capital, Міністерство інфраструктури України, торгові мережі “Нова Лінія” і “Епіцентр”, TARYAN Group, BAYADERA Group, “Аптека24”.

Третій рік керує “зграєю” фахівців по просування продажів у цифрових каналах серед клієнтів: “Мураха”, Hewlett-Packard в Україні, GSDiamonds, Paramedstore.com та інших не менш улюблених. Співавтор вигаданого персонажа — кішки Кусь!

Досягнення: нічим особливо пишатися, крім фінансових досягнент. Нагород і звань не маю. Автор 10 хайпових віральних кампанії, які дали не тільки приємне охоплення і вірусний ефект поширенню контенту, але і зумів прив’язати хап до показників продажів. Автор безкоштовного курсу з безпеки підлітків у соціальних мережах.

Три ключові риси характеру: оптимізм, почуття гумору, лінь.


— Ким мріяли бути в дитинстві і чи збулася ваша мрія?

— Мріяв займатися тим, що подобається, і отримувати за це багато грошей. На жаль, порноактором або тестувальником онлайн ігор не став (хоча намагався), але почав займатися цифровими комунікаціями. Тож мрія збулася, можна так сказати.

— Що подобається в вашій професії найбільше?

— У моїй професії мені подобається три речі. Перше — це найбільш доказовий маркетинг з моєї точки зору. Якщо його правильно налаштувати, запустити і супроводжувати, можна завжди продемонструвати ефективність цього інструменту клієнту. Друге — мені подобається те, що можна працювати в Україні, але водночас обслуговувати клієнтів по всьому світу. Зараз ми надаємо послуги з цифрового маркетингу для трьох клієнтів з Австралії, США і запускаємо в роботу проєкт з Азійського регіону. Третє, як би смішно це не звучало, — мені подобається те, що моя робота не передбачає прямого контакту з людьми. З командою і клієнтами ми комунікуючи за допомогою Zoom, різних месенджерів. І в моїй професії це дуже подобається.


— Які професійні та особистісні якості допомагають бути успішним у вашій сфері?

— Оптимізм, чесність і лінь — ледачі відразу роблять добре, щоб потім не перероблювати.

— Кого ви вважаєте професіоналами?

— Профі вважаю людей, які багато років зі мною працюють — проектно або віддалено. Чесно, не створюю собі кумирів, але поважаю всіх своїх колег.

— Хто для вас гуру?

— Ілон Маск і Білл Гейтс. Це не дуже моя сфера — я не знаю жодного великого маркетолога в цифровій сфері, але ці два персонажі мені дуже подобаються. Цілеспрямовані, везучі й вірять у свою справу.

— На що ви давно хотіли б зважитися в професійній сфері, але ніяк не зважитеся в силу будь-яких обставин?  

— Переїхати жити і працювати в іншу країну. Але поки що зупиняє те, що Україна —відмінне місце для роботи на “закордон”. І лінь, знову ж 🙂

— Що / хто вас мотивує?

— Гроші та Ілон Маск 🙂

— Яку найголовнішу пораду ви б дали молодому фахівцеві, який хоче побудувати кар’єру у діджитал-маркетингу?

— Робіть все своїми руками. Менше теорії. Краще провести 1-3 дні в рекламному кабінеті Google або Facebook і витратити особисті $20, ніж проходити сотні курсів.

— Що для вас команда? 

— Команда — це дедлайни, ідейність і краса спілкування.


— Як мотивуєте персонал крім фінансової складової?

— З самого початку ми працюємо в хмарі, і це дуже мотивує. Немає правил, крім дедлайнів. Немає кращої мотивації, ніж похвала клієнта.

— Як вирішуєте конфлікти в команді?

— Найчастіше просто розлучаємося. Без скандалів і з’ясувань. Ні означає ні. Можливо наступного разу.

— Як ви все встигаєте?

— А я і не встигаю. Ось відповіді вам теж затримав (сміється).

— Чи вважаєте ви себе прикладом для наслідування?

— Ні. Я думаю, що є кращі приклади для наслідування — знову ж наведені вище.

— Якби була можливість повернутися на 10 років назад, щоб ви змінили в своєму професійному житті?

— Поїхав би за студентською візою в іншу країну. Вчив би мови.

— Поділіться актуальними цілями/метою.

— Хочу відкрити новий напрямок — зробити свій проєкт і стартап, який не пов’язаний з маркетингом і рекламою. Уже підготував документи на отримання грантів.

Інтерв’ю підготувала Ірина Чернявська, головний редактор Profi Space media

Приєднуйтесь до нашої спільноти в Facebook

Exit mobile version