20 Січ Олександр Соколовський, Текстиль-Контакт: Професійність та ефективність – для мене це синоніми
Профайл
Дитяча професія мрії: продавець морозива.
Актуальна посада: підприємець, засновник групи компаній «Текстиль-Контакт».
Освіта: вища технічна, спеціальність «механік-зварювальник».
Кар’єрний шлях: студент – інженер-конструктор у цеху тресту «Південьтеплоенергомонтаж» – приватний підприємець – засновник «Текстиль-Контакт».
Досягнення: створення торгово-виробничої Групи компаній «Текстиль-Контакт» – лідера ринку легкої промисловості України.
Три ключові риси характеру: робота на результат, спортивний азарт, креативність.
– Що подобається у вашій професії найбільше?
– Генерувати ідеї та втілювати їх у життя. Матеріалізувати рішення будь-яких задач за допомогою тканин! Працювати у команді. Подобається робити себе та оточуючих мене людей щасливішими.
– Які професійні та особистісні риси допомагають бути успішним у вашій сфері?
– Працездатність, віра та енергія. Віра – вона така ж, як і залученість. Без особистої участі та енергії сьогодні ніяк. Ось із цими якостями можна і гори перевернути, і найбільший асортимент тканин продавати, відкривати нові виробництва, та розширювати мережу магазинів.
– Кого ви вважаєте професіоналами? Якими якостями/вчинками/досягненнями вони вас надихають?
– Мене надихають люди загалом. Коли у людини «горять очі» від проектів/роботи, до якої вони залучені – це натхнення та мотивація для мене.
– На що ви давно хотіли б наважитись, у професійній сфері, але ніяк не наважувались, зважаючи на певні обставини?
– 23го березня 2020 року ми перезапустили 3 фабрики на пошиття індивідуальних засобів захисту. А вже 7 серпня 2020 року відкрили нову швейну фабрику яка шиє вітчизняні захисні костюми та медичні халати. Ми не зупиняємось незважаючи на обставини.
– Яку головну пораду ви дали б спеціалісту-початківцю, який бажає збудувати кар’єру у сфері Вашої діяльності?
– Обирайте з любов’ю! Постійно навчайтесь і не бійтесь ризикувати.
– Чим являється для вас команда? Ви – командний гравець чи професіонал-самітник?
– Свій підприємницький шлях на початку 90-их років я починав як «вовк-одинак»: шукав тканину, шив, та самостійно продавав блузки власного виробництва.
Сьогодні пройшло вже більше 25-ти років. Група компаній «Текстиль-Контакт» – це більше 1300 співробітників. Звичайно, що це дуже складно, коли співробітники працюють у різних проектах, на різних підприємствах, та відповідають за свої результати, зробити так, щоб усі відчували себе членами однієї команди. Та я намагаюсь.
– Як мотивуєте персонал окрім фінансової складової?
– Ми створюємо культуру, адже культура переважає над фінансовою мотивацією.
Наприклад, ми проводимо конкурси на найдотепніший текстильний аксесуар до дня народження компанії. Кожного літа в нас проходить «Сімейний Чемпіонат», коли ми запрошуємо сім’ї співробітників та проводимо спортивні змагання.
А ще ми зібрали веселі історії теперішніх та колишніх співробітників, що пов’язані з роботою у компанії, та видали книгу «Текстильні посмішки», у якої більше сотні авторів. Ми любимо своїх людей, і ось-ось має приїхати доставка фруктів для всього офісу…
– Як вирішуєте конфлікти у команді?
– Одна з наших цінностей – прозорість. Через це, конфлікти вирішуємо відкрито, чесно та прозоро.
– Як ви все встигаєте? Який ваш «ключ» до керування своїм часом?
– Сам не розумію, та скоріше за все це всього лиш питання побудови пріоритетів…
Окрім роботи, звичайно же, приділяю час сім’ї, подорожам, спілкуванню з друзями, захопленням.
Одне з головних захоплень останніх років – це ведення своєї сторінки у ФБ, де люблю ділитись як історіями із своєї практики, так і просто історіями бізнесменів, різноманітними курйозами, спрямовуючими нотатками, текстильними історіями, та багато іншого…
– Чи вважаєте себе прикладом для наслідування?
– Не впевнений, що хтось може так казати про себе. А також вважаю, що кожна людина являється для когось прикладом для наслідування та лідером думок.
– Якби була можливість повернутись на 10/20 років назад, що б ви змінили у своєму професійному житті?
– Нічого. Мені до вподоби мій шлях. Все так і має бути.
– Поділіться про актуальні цілі або ціль.
– Щодо особистого – бажаю провести день з книгою та вирушити у подорож.
Із професійного – розвиток ТК-Medprotect, нашого нового і вже вельми активного підприємства, яке шиє захисні костюми та медичні халати.
І бажаю з 2021 року розширити наш проект ТК-Еко-сумка та вивести його далеко за межі України.
Інтерв’ю підготувала Ірина Чернявська, головний редактор Profi Space media.
Переклад на українську: Антон Бєлов