Site icon Медіа-платформа для професіоналів | Profispace Media

Чого чекають працівники від роботодавців у 2022 році: опитування ANCOR Ukraine 


У грудні 2021 року міжнародна стафінгова група ANCOR Ukraine провела опитування «Кар’єрні та зарплатні очікування у новому 2022 році». Метою опитування було отримання інформації про те, чого чекають працівники від роботодавців у 2022 році.

В рамках опитування відповіді надали 435 респондентів, з них 73%жінок, та 27% чоловіків, які разом за віком розподілилися наступним чином:

За сферою діяльності респонденти розділилися представлені наступними сегментами:

Інші варіанти відповідей: охорона праці, енергетика, бухгалтерія, сервіс та рекрутмент.

Отже, серед професійних очікувань у 2022 році українці обрали:

Бажана заробітні плата на 2022 визначена як наступна:

Територіальний директор ANCOR Ukraine Юрій Перч: «0% – саме стільки співробітників планують звільнитися і відпочивати і це не дивно в умовах зростання цін на товари та послуги. Але відсутність планів дауншифтінгу лише підтверджує ту думку, що йти до Безумовного Базового Доходу Україні, мабуть, доволі довго. По’вязані відповіді респондентів про очікування на підвищення заробітної платні та відчуття щастя від такого підвищення свідчать про те, що багато базових потреб працівників ще не задоволені. А щодо бажаних відсотків підвищення зарплати, виявилось, що ми – мрійники. Наприклад, підняти свою зарплатню вдвічі можна або різко стрибнувши в рівні компетентності, або ставши жертвою драматичної інфляції. Ну, може, ще раптом пощастить, якщо прилетить такий собі «анти-чорний» лебідь (на противагу від чорних лебедей письменника Нассіма Талеба: важкопрогнозовані та нечасті події, які мають значні наслідки). Але, хочеться побажати нам всім, аби наші гарні мрії і плани на майбутнє, все ж, частіше збувалися».

Exit mobile version